Abonnez-vous à notre newsletter
Pour vous tenir informés des actualités juridiques et recevoir des conseils pratique de droit !S'inscrire
Forfait jours : les heures travaillées le dimanche ne sont pas des heures supplémentaires
Publié le :
21/11/2022
21
novembre
nov.
11
2022
Source : www.efl.frPour la première fois, la Cour de cassation juge qu'un salarié soumis à une convention de forfait en jours dont il ne conteste pas la validité ne peut pas réclamer que le temps de travail qu'il a effectué certains dimanches lui soit rémunéré en heures supplémentaires... Lire la suite
Historique
-
Budget de la Sécu: le Sénat s'oppose au transfert des cotisations Agirc-Arrco vers l’Urssaf
Publié le : 01/12/2022 01 décembre déc. 12 2022
Maintenu en commission, le transfert à la Sécurité sociale de l’activité de r...Source : www.publicsenat.fr -
Temps de travail effectif du salarié itinérant
Publié le : 29/11/2022 29 novembre nov. 11 2022Droit du travail - Salariés
Par un important arrêt rendu en formation plénière et destiné aux honneurs du...Source : www.actu-juridique.fr -
Quand le juge annule un licenciement, doit-il examiner les autres griefs contenus dans la lettre de licenciement ?
Publié le : 24/11/2022 24 novembre nov. 11 2022Posts / Prud’hommesPosts
Consulter notre dossier "LA PREUVE PRUD'HOMALE" -
Le nouveau dossier médical en santé au travail peut être mis en place
Publié le : 23/11/2022 23 novembre nov. 11 2022
Un décret publié au JO du 16 novembre, pris en application de la loi du 2 aoû...Source : www.editions-legislatives.fr -
Un syndicat peut demander la suspension du règlement intérieur pour défaut de consultation du CSE
Publié le : 22/11/2022 22 novembre nov. 11 2022Droit du travail - Employeurs
Si l’employeur manque à son obligation de consulter le CSE avant une mise à j...Source : www.efl.fr -
Forfait jours : les heures travaillées le dimanche ne sont pas des heures supplémentaires
Publié le : 21/11/2022 21 novembre nov. 11 2022Droit du travail - Salariés
Pour la première fois, la Cour de cassation juge qu'un salarié soumis à une c...Source : www.efl.fr