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Le licenciement est nul si les propos ne sont pas injurieux

Le licenciement est nul si les propos ne sont pas injurieux

Publié le : 26/07/2022 26 juillet juil. 07 2022
Droit du travail - Salariés
Source : www.lemag-juridique.com
La Cour de cassation, saisie à la suite d’un licenciement prononcé à l’encontre d’un salarié ayant adressé au président directoire du groupe, une lettre dans laquelle il dénonçait la gestion désastreuse de la filiale roumaine tant sur le terrain économique et financier qu’en termes d’infractions graves et renouvelées à la législation sur le droit du travail, rappelle que « sauf abus, le salarié jouit, dans l’entreprise et en dehors de celle-ci, de sa liberté d’expression ».... Lire la suite
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