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Risques psychosociaux et plan social, la justice administrative privilégie le fond sur la forme.

Publié le : 14/11/2024 14 novembre nov. 11 2024 10h16 10 16
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Risques psychosociaux et plan social, la justice administrative privilégie le fond sur la forme.
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Intérimaire décédé au travail, auprès de quelle entreprise la CPAM doit-elle diligenter l’instruction ?

Publié le : 19/07/2024 19 juillet juil. 07 2024 16h53 16 53
Posts / Santé & sécurité au travail
Intérimaire décédé au travail, auprès de quelle entreprise la CPAM doit-elle diligenter l’instruction ?
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Le repérage de l’amiante dans les ouvrages de génie civil, les infrastructures de transport et les réseaux divers : est obligatoire à compter du 1er juillet 2026 formation des opérateurs de repérage dès à présent

Publié le : 19/07/2024 19 juillet juil. 07 2024 11h05 11 05
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Le repérage de l’amiante dans les ouvrages de génie civil, les infrastructures de transport et les réseaux divers : est obligatoire à compter du 1er juillet 2026 formation des opérateurs de repérage dès à présent
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Burn out : le Conseil d'Etat défend la liberté d’exercice du médecin

Publié le : 01/07/2024 01 juillet juil. 07 2024 10h08 10 08
Posts / Santé & sécurité au travail
Burn out : le Conseil d'Etat défend la liberté d’exercice du médecin
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Une patiente agresse un médecin aux urgences de l’hôpital ; y-a-t-il faute inexcusable ?

Publié le : 01/07/2024 01 juillet juil. 07 2024 09h52 09 52
Posts / Santé & sécurité au travail
Une patiente agresse un médecin aux urgences de l’hôpital ; y-a-t-il faute inexcusable ?
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Quels sont les signes pouvant faire penser à une situation de harcèlement au travail ?

Publié le : 27/05/2024 27 mai mai 05 2024 12h15 12 15
Posts / Santé & sécurité au travail
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Qu'est-ce que le harcèlement au travail ?

Publié le : 27/05/2024 27 mai mai 05 2024 11h24 11 24
Posts / Santé & sécurité au travail
Qu'est-ce que le harcèlement au travail ?
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La rente AT/MP indemnise t-elle le déficit fonctionnel permanent ?

Publié le : 03/05/2024 03 mai mai 05 2024 15h51 15 51
Posts / Santé & sécurité au travail
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Une salariée se casse les orteils avec sa planche à repasser en télétravail. A-t-elle eu un accident du travail ?

Publié le : 16/04/2024 16 avril avr. 04 2024 14h12 14 12
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Harcèlement moral : le salarié peut-il demander une double réparation? Une pour licenciement nul et une pour harcèlement moral?

Publié le : 16/04/2024 16 avril avr. 04 2024 09h59 09 59
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Harcèlement moral : le salarié peut-il demander une double réparation? Une pour licenciement nul et une pour harcèlement moral?
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Un salarié glisse sur une flaque d'eau sur son lieu de travail. L'accident du travail est reconnu. Y-a-t-il faute inexcusable de l’employeur?

Publié le : 07/03/2024 07 mars mars 03 2024 12h48 12 48
Posts / Santé & sécurité au travail
Un salarié glisse sur une flaque d'eau sur son lieu de travail. L'accident du travail est reconnu. Y-a-t-il faute inexcusable de l’employeur?
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Un salarié prévient son employeur de sa fatigue. Il a un accident. L’employeur a-t-il commis une faute inexcusable?

Publié le : 06/02/2024 06 février févr. 02 2024 10h40 10 40
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Un salarié prévient son employeur de sa fatigue. Il a un accident. L’employeur a-t-il commis une faute inexcusable?
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